Gemeinwohl als Grundlage,
Industrie 5.0 als Werkzeug
Nachhaltigkeit durch Innovation
Verantwortung als Wettbewerbsvorteil
Die wachsende Bedeutung von Nachhaltigkeit, verstärkt durch gesetzliche Vorgaben wie das Lieferkettengesetz und ESG-Standards, fordert Unternehmen zu einem Umdenken heraus. Die Gemeinwohlökonomie bietet die ideale Basis für eine werteorientierte Unternehmensstrategie, während Industrie 5.0 die nötigen Technologien liefert, um Verantwortung und Innovation zu vereinen. Durch die Integration von Nachhaltigkeit in Geschäftsprozesse können Unternehmen nicht nur gesetzliche Anforderungen erfüllen, sondern sich auch als Vorreiter einer Wirtschaft etablieren, die Mensch, Umwelt und Technologie in Einklang bringt.
Industrie 5.0 als Leitidee
Industrie 5.0 stellt den Menschen in den Mittelpunkt: Technologie dient als Werkzeug für Kreativität und Wohlbefinden. Nachhaltigkeit bringt Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft in Balance. So entsteht mehr Resilienz im Unternehmen.
Gemeinwohl-Ökonomie als Werte-Kompass
Die Gemeinwohl-Ökonomie verbindet wirtschaftlichen Erfolg mit Werten wie sozialer Gerechtigkeit, Fairness und Transparenz. Wirtschaft wird so zur treibenden Kraft für das Gemeinwohl – ein Ansatz, der langfristiges Vertrauen und Erfolg schafft.
Unsere Werte für gemeinsamen Erfolg
Nachhaltigkeit prägt jede Entscheidung. Innovation fördert Fortschritt, der Mensch und Gesellschaft dient. Verantwortung verpflichtet uns, Lösungen zu entwickeln, die Menschen, Unternehmen und Umwelt nachhaltig stärken.
Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.
- Albert Einstein
Megatrends die Sie auf dem Schirm haben sollten
Die Zukunftsinstitut GmbH hat 2024 rund zwölf zentrale Megatrends unserer Zeit identifiziert.
Konstanz Solutions stellt vier dieser Trends in den Fokus, die für eine nachhaltige Transformation zentrale Bedeutung haben und bei denen meine Partner und ich Sie unterstützen können.
Neo-Ökologie
Neo-Ökologie, ist ein Konzept, das die Beziehung zwischen Menschen und der natürlichen Umwelt neu definiert. Es geht darum, dass Menschen sich nicht als Beherrscher oder Retter der Erde sehen, sondern als integralen Bestandteil des Ökosystems. In diesem Rahmen wird die Nachhaltigkeit neu gedacht: Statt Ressourcenverknappung und Einschränkungen steht intelligenter und effizienter Ressourcenumgang im Vordergrund.
Wissenskultur
Das weltweite Bildungsniveau ist so hoch wie nie zuvor und nimmt fast überall weiter zu. Angetrieben durch den Megatrend Konnektivität verändert sich unser Wissen über die Welt und die Art und Weise, wie wir mit Informationen umgehen. Bildung wird digitaler. Kooperative und dezentrale Strukturen der Wissensgenerierung breiten sich aus und unser Wissen über Wissen, seine Entstehung und Verbreitung nimmt zu.
Gesundheit
Psychische Erkrankungen sind zunehmend Hauptgrund für Krankschreibungen und haben 2023 bei der Techniker Krankenkasse zu einem Rekord von durchschnittlich 19,4 Fehltagen pro Versichertem geführt. Diese Entwicklung beeinträchtigt möglicherweise die Wirtschaftsleistung und spiegelt Mängel im Gesundheitssystem wider, darunter lange Wartezeiten und unzureichende Prävention.
New Work
New Work steht für ein Arbeitskonzept, das Flexibilität, Autonomie und persönliche Erfüllung betont. Es zielt darauf ab, starre Strukturen und Hierarchien zu überwinden und stattdessen Kreativität und Innovation zu fördern. Dieses Konzept ermöglicht flexible Arbeitszeiten und -orte, unterstützt eine Kultur der Zusammenarbeit und des lebenslangen Lernens, und passt sich den Bedürfnissen der modernen, digitalisierten Arbeitswelt an.
Samuel M. Häckel, Inhaber Konstanz Solutions
Konstanz Solutions
Meine Leidenschaft liegt darin, Technologie, Nachhaltigkeit und den Menschen in Einklang zu bringen. In meiner beruflichen Laufbahn habe ich vielseitige Erfahrungen gesammelt – von der Vermarktung innovativer Technologien bis hin zur Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Mein Ziel ist es, Transformation greifbar und nachhaltig zu gestalten.
Meine Reise begann mit einer Ausbildung bei VAUDE Sport, einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt. Diese Werte begleiten mich bis heute. In meiner späteren Tätigkeit im Bereich digitale Transformation habe ich Lösungen wie Business-Intelligence-Systeme und Industrie-4.0-Software erfolgreich an Unternehmen wie ZF, LIEBHERR, VW und AUDI vermarktet. Dabei war es meine Aufgabe, komplexe Technologien in klare Anwendungsfälle zu übersetzen, die messbare Mehrwerte schaffen.
Heute konzentriere ich mich auf die Verbindung von Industrie 5.0 und Gemeinwohl-Ökonomie. Technologie sehe ich nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeug, um Mensch und Umwelt gleichermaßen zu dienen. Ob in der Beratung zu nachhaltigen Geschäftsmodellen, der Begleitung von Change-Projekten oder der Gestaltung von Innovationsworkshops – der Mensch steht bei mir immer im Mittelpunkt.
Ich bin überzeugt, dass wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung kein Widerspruch sind. Gemeinsam mit meinen Partnern helfe ich Unternehmen, den Wandel zu meistern, Werte zu leben und nachhaltigen Erfolg zu gestalten.
Ich freue mich auf neue Herausforderungen und Projekte, die diesen Ansatz weiterentwickeln.
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