Transformation mit Haltung
Zwischen Technologie, Nachhaltigkeit und Mensch.
Beratung & Prozessbegleitung für Organisationen, die Wandel mit Sinn gestalten wollen.
Unsere Mission
Wir begleiten Organisationen in Veränderung – mit dem Ziel, wirtschaftliches Handeln neu zu denken: sinnvoll, wirksam und zukunftsorientiert.
Für uns beginnt Transformation dort, wo Technologie, Nachhaltigkeit und der Mensch zusammenkommen. Nicht als Gegensatz, sondern als gemeinsame Grundlage für Entwicklung mit Substanz.
In unserer Arbeit schaffen wir Klarheit, stärken Haltung und gestalten Prozesse, die verbinden – mit dem Bewusstsein, dass echte Veränderung nicht laut sein muss, sondern ehrlich.
Wir leben in einer Zeit tiefgreifender Umbrüche. Digitalisierung, Klimawandel und gesellschaftlicher Wandel fordern Organisationen heraus – und eröffnen zugleich neue Möglichkeiten.
Wir helfen dabei, diese Chancen zu nutzen:
- mit klaren Strategien
- mit Prozessen, die tragen
- mit Dialogen, die verbinden
Ob beim Aufbau nachhaltiger Geschäftsmodelle, in der Entwicklung lernender Organisationen oder im Change Management – wir begleiten Veränderungen mit Haltung, Substanz und systemischer Perspektive.
Ganzheitlich denken
Wir betrachten Organisationen als lebendige Systeme – vernetzt, dynamisch, lernfähig.
Wirkung entfalten
Wir denken Maßnahmen vom Ziel her – wirksam, konkret, machbar.
Gemeinsam gestalten
Co-Creation, Vertrauen und aktive Beteiligung stehen im Zentrum unserer Prozesse.
Klar kommunizieren
Verständliche Sprache und transparente Strukturen erleichtern jede Zusammenarbeit.
Was wir tun
Wir begleiten Organisationen, die sich weiterentwickeln wollen – strategisch, kulturell und strukturell. Dabei verbinden wir Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit dem, was Organisationen im Kern ausmacht: den Menschen.
Unsere Arbeit beginnt mit dem Zuhören. Gemeinsam schaffen wir Klarheit über Herausforderungen und Potenziale, gestalten tragfähige Prozesse und schaffen Räume für echte Beteiligung. So entsteht Veränderung, die nicht nur geplant, sondern auch getragen wird.
Wir arbeiten branchenübergreifend – von Industrie bis Sozialwirtschaft – und immer im engen Austausch mit den Menschen, die Wandel möglich machen. Unser Anspruch: Prozesse gestalten, die Klarheit schaffen, Verbindung stärken und Zukunft ermöglichen.
01
Klarheit entsteht im Dialog
Wir glauben, dass echte Veränderung dort beginnt, wo Menschen einbezogen werden. Wir hören zu, stellen Fragen und entwickeln gemeinsam Lösungen – mit Haltung und auf Augenhöhe.
02
Fokus schafft Wirkung
Transformation braucht Orientierung. Wir helfen, Prioritäten zu setzen – und unterscheiden zwischen dem, was wirkt, und dem, was nur beschäftigt. So entstehen Prozesse, die tragen.
03
Wandel braucht Verbindung
Technologie, Nachhaltigkeit und Menschlichkeit gehören zusammen. Wir begleiten Organisationen mit systemischem Blick und methodischer Klarheit – für Entwicklung, die bleibt.
Warum wir das tun
Wir sind überzeugt: Wirtschaft darf mehr sein als Gewinnmaximierung. Sie kann sinnstiftend sein, gemeinschaftlich, zukunftsfähig.
Unsere Arbeit entsteht aus dem Wunsch heraus, Organisationen zu stärken, die Verantwortung übernehmen wollen – für das, was sie tun, und für die Welt, in der sie es tun.
Samuel Häckel hat Konstanz Solutions gegründet, weil er davon überzeugt ist, dass Transformation mehr braucht als Technologie: nämlich Haltung. Seine berufliche Reise – von der Nachhaltigkeitskultur bei VAUDE bis zur Arbeit mit Industrieunternehmen im Bereich Digitalisierung – hat ihn geprägt. Sie zeigt, dass echter Wandel dort beginnt, wo wirtschaftliche Entwicklung und gesellschaftliches Engagement zusammengedacht werden.
Wir begleiten Veränderung, weil wir daran glauben, dass Organisationen einen echten Beitrag zur Lösung unserer Zeitfragen leisten können – wenn sie es wagen, Strukturen zu hinterfragen, Verantwortung neu zu denken und Menschen mitzunehmen.
Transformation ist für uns kein Ziel. Sie ist ein Weg. Und wir gehen ihn mit – achtsam, wirksam und gemeinsam.